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220399

(2014) Instrumente systemischen Handelns, Dordrecht, Springer.

I Managen

Leo Baumfeld, Richard Hummelbrunner, Robert Lukesch

pp. 223-248

Eine Unterscheidung der Begriffe "Management" und "Führung" ist nicht immer trennscharf möglich. Der wichtigste Unterschied ist, dass Führung mit Sinngebung und Entscheidung verbunden wird, während Managen die gute Umsetzung meint.

Publication details

DOI: 10.1007/978-3-658-07858-4_10

Full citation:

Baumfeld, L. , Hummelbrunner, R. , Lukesch, R. (2014). I Managen, in Instrumente systemischen Handelns, Dordrecht, Springer, pp. 223-248.

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